مدل‌ها و نظريه‌های رضایت شغلیهفده نظريه و مدلی كه در این تحقیق مورد بررسی قرار گرفته‌اند عبارتند از: نظريه سلسله مراتب نیازها، نظريه ERG، نظريه نیازهای اكتسابی مك‌كله‌لند»، تئوری X و Y، تئوری Z، نظريه انگیزش – بهداشت، تئوری بالندگی كریس آرجریس، نظريه تبادل هولاند، نظريه کامروایی نیازی، گروه مرجع، .فایل داک